1. Tầm quan trọng của việc tìm kiếm cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên
Nhiều sinh viên thường có tâm lý e ngại, cho rằng bản thân chưa đủ trình độ chuyên môn để đi làm. Tuy nhiên, các doanh nghiệp ngày nay lại đánh giá rất cao sự năng động và thái độ cầu thị của những nhân sự trẻ.
1.1. Tích lũy kinh nghiệm và củng cố định hướng nghề nghiệp
Kiến thức trên sách vở thường mang tính hàn lâm, trong khi thực tế công việc luôn biến đổi không ngừng. Việc trải qua một kỳ thực tập nghiêm túc sẽ giúp bạn hiểu rõ guồng quay của một doanh nghiệp, cách vận hành các dự án và văn hóa công sở. Quan trọng hơn cả, những va vấp thực tế này là bài test chính xác nhất để bạn định hướng nghề nghiệp. Trải nghiệm thực tế giúp bạn nhận ra mình thực sự đam mê mảng nào, yếu ở đâu để kịp thời trau dồi kỹ năng trước khi chính thức tốt nghiệp đại học.
1.2. Xây dựng mạng lưới quan hệ (Networking) trong ngành
Dù chỉ tham gia một công việc nhỏ hoặc làm thực tập sinh không lương, bạn cũng đang tự tạo cho mình cơ hội tiếp xúc với những chuyên gia đi trước (Senior, Manager). Những mối quan hệ này đôi khi sẽ mang đến cho bạn những cơ hội việc làm nội bộ (referral) cực kỳ chất lượng mà không bao giờ được đăng tuyển công khai ra bên ngoài.
2. Các kênh uy tín để tìm chỗ thực tập và việc làm bán thời gian
Cơ hội không tự nhiên sinh ra, nó nằm ở việc bạn biết tìm kiếm đúng chỗ, đúng lúc. Dưới đây là những kênh tuyển dụng hiệu quả nhất mà mọi sinh viên cần nắm vững.
2.1. Nền tảng tuyển dụng chuyên biệt và mạng xã hội
Trong kỷ nguyên số hóa, việc tìm chỗ thực tập thông qua các nền tảng trực tuyến là phương pháp nhanh chóng và đa dạng nhất. Hãy bắt đầu với các website tuyển dụng quen thuộc như TopCV, YBOX, VietnamWorks, Internship.edu.vn. Đây là những kênh liên tục cập nhật hàng ngàn bản tin tuyển dụng dành riêng cho đối tượng sinh viên. Bên cạnh đó, bạn có thể tìm kiếm các việc làm bán thời gian cho sinh viên thông qua các hội nhóm chuyên ngành trên Facebook.
2.2. Ngày hội việc làm để tìm cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên
Job Fair (Ngày hội việc làm) do các trường đại học tổ chức thường niên là “mỏ vàng” tuyển dụng thực tế. Tại đây, các doanh nghiệp đến với mục đích rõ ràng là “săn” nguồn nhân lực trẻ, do đó yêu cầu về kinh nghiệm đầu vào thường được hạ thấp. Bạn hãy chuẩn bị sẵn vài bản CV cứng, ăn mặc lịch sự và chủ động tới các gian hàng của công ty bạn yêu thích để giới thiệu bản thân và phỏng vấn sơ bộ.
3. Hành trang cần thiết để chinh phục nhà tuyển dụng
Sau khi đã tìm thấy vị trí mơ ước, bước tiếp theo là chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn xứng đáng được chọn dù kinh nghiệm thực chiến chưa có nhiều.
3.1. Nghệ thuật viết CV cho sinh viên mới ra trường
Rất nhiều sinh viên mới ra trường lúng túng khi mục “Kinh nghiệm làm việc” trên CV trống trơn. Giải pháp khôn ngoan cho bạn là:
-
Làm nổi bật Trình độ học vấn: Nhấn mạnh điểm GPA nếu bạn đạt loại Khá/Giỏi, kèm theo các môn học chuyên ngành đạt điểm xuất sắc.
-
Đưa dự án sinh viên vào CV: Kể tên các bài tập lớn, đồ án môn học mà bạn đã làm nhóm trưởng, những cuộc thi học thuật bạn từng tham gia. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy ở bạn tư duy giải quyết vấn đề.
-
Nhấn mạnh kỹ năng mềm: Sự nhanh nhẹn, tinh thần ham học hỏi, kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng, thiết kế cơ bản là những điểm cộng cực lớn để bù đắp cho sự thiếu hụt kinh nghiệm.
3.2. Trau dồi kỹ năng phỏng vấn xin việc tự tin
Hồ sơ ấn tượng sẽ giúp bạn vượt qua vòng loại, nhưng kỹ năng phỏng vấn xin việc mới quyết định bạn có được nhận hay không. Kỹ năng này không phải bẩm sinh mà đòi hỏi sự luyện tập nghiêm túc:
-
Nghiên cứu thật kỹ về công ty (sản phẩm, văn hóa, đối thủ cạnh tranh) trước khi đi phỏng vấn.
-
Luyện tập trả lời trước gương các câu hỏi thường gặp như: “Hãy giới thiệu về bản thân”, “Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?”, “Tại sao bạn muốn thực tập tại vị trí này?”.
-
Giữ thái độ cầu thị, ánh mắt giao tiếp tự tin, trang phục lịch sự và luôn nở nụ cười rạng rỡ.
4. Kết luận
Thị trường lao động luôn rộng mở, nhưng phần thưởng xứng đáng chỉ dành cho những người biết chủ động nắm bắt. Việc liên tục trau dồi kiến thức chuyên môn, mài giũa kỹ năng mềm và tích cực săn lùng các cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên sẽ giúp bạn tạo ra một bản CV “đẹp không tì vết” trước khi chính thức tốt nghiệp. Đừng sợ sai, đừng ngại những lần bị từ chối, bởi mọi trải nghiệm từ nhỏ nhất đều đang góp những viên gạch vững chắc xây dựng nên tòa lâu đài sự nghiệp của bạn trong tương lai. Chúc bạn sẽ sớm tìm được một vị trí công việc như ý!
5. Câu hỏi thường gặp (FAQ)
1. Sinh viên năm mấy thì nên bắt đầu đi kiến tập, thực tập? Bạn hoàn toàn có thể bắt đầu tìm kiếm cơ hội kiến tập, thực tập ngay từ học kỳ 2 của năm 2 hoặc đầu năm 3 đại học. Việc làm quen sớm với môi trường thực tế sẽ giúp bạn tích lũy lợi thế vượt trội so với những bạn đợi đến năm 4 mới đi thực tập bắt buộc.
2. Đi thực tập sinh tại doanh nghiệp có được trả lương không? Tùy thuộc vào quy mô và chính sách của từng công ty. Hiện nay, rất nhiều công ty lớn sẵn sàng trả phụ cấp thực tập (thường từ 2 – 4 triệu đồng/tháng) cộng với hỗ trợ bữa trưa, vé xe. Tuy nhiên, nếu vị trí đó mang lại cơ hội học hỏi từ những người giỏi, bạn không nên quá đặt nặng vấn đề lương bổng.
3. Làm sao để xin được dấu mộc thực tập của doanh nghiệp để nộp báo cáo cho trường? Sau khi trúng tuyển vị trí thực tập, bạn hãy thông báo rõ với bộ phận Nhân sự (HR) về yêu cầu của nhà trường (ví dụ: cần đánh giá kết quả, xin dấu mộc đỏ, chữ ký hướng dẫn). Các công ty tiếp nhận thực tập sinh đều rất sẵn lòng hỗ trợ hoàn thiện các giấy tờ này nếu bạn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
